Nemačke kompanije su sve opreznije prilikom zapošljavanja novih radnika, ističe se u danas objavljenom izveštaju Instituta za ekonomska istraživanja IFO iz Minhena za avgust. Indikator koji meri spremnost nemačkih firmi na zapošljavanje je pao treći mesec zaredom, ovog puta sa julskih 95,3 poena na 94,8 poena.
"Slab ekonomski razvoj se takođe odražava na slabiji razvoj zapošljavanja", izjavio je šef istraživanja IFO Klaus Volrabe.
Prema njegovim rečima, nedostatak porudžbina dovodi do toga da neke kompanije u Nemačkoj odlažu zapošljavanje novih radnika.
Sve više kompanija u nemačkoj proizvodnji razmatra otpuštanja, što se odnosi i na sektor trgovine gde se takođe žale na nedostatak kupaca. U nemačkom građevinarstvu smatraju da uprkos teškoj situaciji treba zadržati postojeće zaposlene.
Nove radnike traže uglavnom firme u sektoru usluga, što se posebno odnosi na turizam i IT sektor.