Radnici američke avio-kompanije "Boing" prihvatili su ponudu menadžmenta za povećanje plata i time okončali sedmonedeljni štrajk koji je firmi naneo veliku finansijsku štetu. Ugovorom je predviđeno trenutno povećanje plata od 13 odsto, praćeno rastom zarada za po devet odsto u drugoj i trećoj godini ugovora, a zatim još za sedam odsto u četvrtoj i poslednjoj godini ugovora, prenosi Si-En-En.
Novi sporazum ipak nije obnovio tradicionalni penzioni plan koji su zaposleni "Boinga" izgubili 2014. na osnovu tadašnjeg ugovora o radu.
Međunarodno udruženje mašinista (IAM), sindikat koji okuplja 33.000 "Boingovih" radnika, objavio je da je 59 odsto članova organizacije na glasanju odobrilo sporazum, tako da će radnici sutra početi da se vraćaju na posao.
"Ponosan sam na naše članove. Ovo je pobeda", izjavio je glavni pregovarač sindikata IAM Džon Holden.
Zadovoljstvo sporazumom je izrazio i menadžment kompanije. Izvršni direktor "Boinga" Robert "Keli" Ortberg je izjavio da su protekli meseci bili teški, ali da su svi deo jednog tima.
Firma još od 2019. nije zabeležila profitabilnu godinu, tako da pred njom stoje mnogi izazovi, preneo je ranije Si-En-Bi-Si.
"Boing" će imati probleme da se vrati profitu dok ne ubedi regulatore da je rešio probleme sa bezbednošću i kvalitetom svojih aviona.
Čuveni proizvođač aviona je, uprkos brojnim problemima, i dalje od vitalnog značaja za američki sistem vazdušnog saobraćaja.
Prema procenama ove kompanije, "Boing" doprinosi američkoj ekonomiji sa 79 milijardi dolara godišnje i direktno ili indirektno podržava 1,6 miliona radnih mesta u Sjedinjenim Američkim Državama.