Najvažnije u komunikaciji sa ČetGPT i drugim AI softverima jeste jasno i nedvosmisleno definisanje zahteva i očekivanja, premda bez dobrog upita, odnosno prompta, ni rezultat neće zadovoljavati naša očekivanja. Zato je od velikog značaja da pre nego što počnete da se igrate igre uloga sa ovim čet-botom detaljno opišete poziciju za koju konkurišete, kao i u kojoj je ona branši, a i kompaniji. Nije zgoreg ni da navedete u kojoj zemlji aplicirate za poziciju. Dakle, što više detalja - to bolje.
Neka ČetGPT bude u ulozi regrutera
Nakon što softveru date sve neophodne ulazne podatke, možete od njega zatražiti da vam, kao što bi to učinio i pravi regruter, postavi pitanja za intervju - od onih najbanalnijih, poput "Zbog čega ste aplicirali za posao baš u našoj kompaniji", pa sve do onih koja su usko vezana za istorijat kompanije, njeno pozicioniranje na tržištu, ulaganje u održivo poslovanje ili konkretnu poziciju i zaduženja koja ćete u slučaju dobijanja posla imati. Ne zaboravite - od ČetGPT softvera uvek možete zatražiti da vam postavi i dodatna pitanja, kako biste se što bolje pripremili. Granica kreativnosti kod AI alata ne postoji i možete se sa njima igrati do mile volje.
ČetGPT vam može pomoći i taktički osmisliti odgovore
Idealni kandidati, koji odgovaraju poslodavcu po apsolutno svim kriterijumima, se jako retko sreću, pa nikada nije loše da pre intervjua proverite da li se (i u kojoj meri) vaš profil ličnosti globalno uklapa u kulturu kompanije i poziciju za koju ste aplicirali. Napišite čet-botu sve vaše pluseve i minuseve i zatražite od njega da vam pomogne da sastavite odgovore na pitanja i to tako da se pozitivne crte vaše ličnosti akcentuju, a negativne ne istaknu u toj meri. Veštačka inteligencija ume jako dobro da manipuliše informacijama i učini tako da neke stvari prođu "ispod radara", a neke naprotiv - dodatno zasijaju.
Zatražite od ČetGPT da osmisli tehnička pitanja i praktične zadatke
Za većinu pozicija intervju se sastoji od opšteg i tehničkog dela, pri čemu se tokom tehničkog akcenat stavlja na praktična znanja i veštine iz date oblasti, konkretne situacije sa kojima se budući zaposleni može susresti i problematike vezane za tu poziciju. Za ovo se takođe možete spremiti uz pomoć ČetGPT alata: tražite od njega formuliše nekoliko konkretnih situacija i problema sa kojima se susreće osoba na poziciji za koju ste aplicirali, a kada dobijete zadatke postarajte se da ih sami rešite. Zatim neka i ČetGPT da svoje odgovore na ista pitanja, kako biste ih uporedili - možda ste pogrešili negde, a da niste toga ni svesni.