Rusija među evropskim zemljama sa najmanje prekovremenog rada, pokazuje istraživanje

Najsvežiji podaci istraživanja evropskog tržišta rada pokazali su da je Rusija među zemljama u Evropi u kojima se najmanje radi prekovremeno: procenat zaposlenih koji su voljni da žrtvuju svoje slobodno vreme i ostanu na poslu i nakon radnog vremena iznosi svega 0,8 procenata. Ovo je značajan pad u odnosu na pokazatelje od pre 5 godina, kada je prekovremeno radilo oko 1,5 posto svih zaposlenih u Rusiji. 

Najmanje zaposlenih koji rade prekovremeno u Bugarskoj, Rusija deli 2. mesto sa ovom zemljom

Ovakva statistika Evrostata i Međunarodne radne organizacije samo još jednom potvrđuje ono što su ruski stručnjaci nedavno ustanovili, a to je da je zaposlenima neuporedivo važniji balans između poslovnog i privatnog života i rad u fleksibilnom, ugodnom radnom okruženju, nego još koja desetina hiljada rubalja na bankovnom računu. Kakva je situacija u drugim evropskim zemljama?

Rame uz rame sa Rusijom, kada je reč o prekovremenim satima, stoje i Bugarska i Severna Makedonija: od ukupnog broja zaposlenih Bugara svega 0,6 procenata je spremno da radi prekovremeno, dok je kod Makedonaca situacija ista kao i kod Rusa - 0,8 posto. Tek nešto više zaposlenih koji rade prekovremeno ima u Belorusiji (1,4 posto), Mađarskoj (2,8 procenta) i Moldaviji (3,8 posto), piše  ruski portal Komsomoljska pravda.

Ko najviše radi prekovremeno kada je reč o evropskim državama

U Turskoj je procenat zaposlenih koji rade prekovremeno najveći u Evropi - skoro četvrtina radnika na poslu svakodnevno ostaje u proeku 2 sata duže. Odmah za Turskom po procentu zaposlenih koji rade prekovremeno je Srbija, gde duže od redovnih 40 radnih sati nedeljno radi 23,4 procenta radnika. Na trećem mestu u Evropi je Island - ovde prekovremeno radi skoro 13 procenata od ukupnog broja zaposlenih. 

Među zaposlenima koji najčešće rade prekovremeno mahom su oni na rukovodećim pozicijama, kao i preduzetnici, koji su osnovali svoje firme kako ne bi radili za druge, i frilenseri, kojima je rad od kuće, pa čak i duži, bolja opcija nego rad iz kancelarije. Ipak, prekovremeni rad uzima svoj danak: osim što utiče na produktivnost, on utiče i na zdravlje - može dovesti do brojnih zdravstvenih problema, pa čak i izazvati prevremenu smrt.