Magazin
Da li je januar zaista "mesec razvoda"
Razvod braka je izrazito osetljiva tema i jedna od težih životnih situacija, a pojedina zapažanja ukazuju na to da se razlazi češće pominju u periodu nakon praznika. Sa dolaskom Nove godine, parovi se osećaju slobodnije da razmišljaju o novom početku, a u pojedinim zemljama januar se u javnom diskursu povezuje sa razvodima.
"Bolje dobar razvod, nego loš brak" izgleda lako kad se izgovori, ali on nije jednostavan, kažu i psiholozi i oni koji su iskusili ovu situaciji. Odluke u takvim okolnostima se ne donosi preko noći i u tom procesu nema prečice, a potrebno je imati snage i energije da se izdrži i bol koji razvod nosi.
Januar - mesec razvoda ili ipak ne
Iako Nova godina donosi odluke kao što su početak dijete, mesec bez alkohola i upis u teretane, novogodišnje odluke često mogu da uključuju i razvod. Neki advokati i pravnici širom sveta smatraju da je prvi radni ponedeljak u godini "dan razvoda", ali uprkos onome što oni tvrde, stručnjaci ipak osporavaju da je januar zaista "mesec razvoda".
Veruju da je razvod najčešće vođen "porodičnim ritualnim" kalendarom koji upravlja ponašanjem porodica. Globalna uočavanja govore da je često avgust mesec u kom se podnose zahtevi za razvod, nakon porodičnih odmora i pre početka škole. Sezonske promene vremena u proleće često podstiču ljude na delovanje.
Dalje, uočava se da problemi koji postoje među parovima često se pogoršavaju tokom praznika. Stres zbog vremena provedenog sa rođacima, pripreme velikih i složenih obroka, kao i troškovi kupovine poklona, mogu biti izvori ogromnog pritiska i trvenja među partnerima. Novogodišnji praznici mogu predstavljati poslednju kap u već uzburkanoj vezi i odluku da se još jedna nesrećna godina ne provede zajedno. Iako upiti advokatima za razvod mogu dostići vrhunac u januaru, to je često samo poređenje sa predhodnih meseci kada je broj razvoda opao.
Zbog čega se ljudi najčešće razvode
Glavni razlozi za razvod braka, prema anketi Forbs Advajzora, su izbor karijere i različiti pristupi vaspitanju dece. Karijera je navedena kao najčešći uzrok - 46 odsto ispitanika smatra da je nepremostiva razlika uticala na razvod, bilo zbog specifičnog posla ili njegovih posledica, kao što su smenski rad, česta službena putovanja, stres ili nedostatak privatnosti. Na drugom mestu, 43 odsto ispitanika navodi razlike u načinu odgajanja dece kao razlog za okončanje braka.
Live
