Američki tehnološki gigant Amazon potvrdio je da će ukinuti 16.000 radnih mesta - samo nekoliko sati nakon što je zaposlene obavestio o novoj rundi globalnih otpuštanja putem imejla koji je, kako se čini, poslat greškom.
Imejl je poslat u utorak i odnosi se na veliki broj zaposlenih u SAD, Kanadi i Kostariki koji su otpušteni u okviru nastojanja da se "ojača kompanija". Ova poruka je očigledno podeljena greškom, jer je ubrzo povučena.
Rano u sredu, Amazon je zvanično najavio smanjenje broja radnih mesta kao deo plana za "uklanjanje birokratije" u kompaniji. Zvaničnici su izjavili da kompanija ne planira "široka smanjenja svakih nekoliko meseci", osvrćući se na najavu iz oktobra, kada je objavljeno ukidanje 14.000 korporativnih pozicija.
"Iako su mnogi timovi završili organizacione promene u oktobru, drugi timovi taj proces nisu okončali do sada", kažu.
Projekat "Zora"
U utorak je nacrt internog imejla greškom prosleđen većem broju zaposlenih kao deo poziva za sastanak. Naslov poziva glasio je "Send project Dawn email", što se odnosi na interni "kodni naziv" Amazona za otpuštanja.
Iako je iz sadržaja bilo jasno da se radi o otkazima u Amazonu, zaposleni još uvek nisu bili zvanično obavešteni.
"Ovo je nastavak rada koji sprovodimo više od godinu dana kako bismo ojačali kompaniju smanjenjem hijerarhijskih nivoa, povećanjem odgovornosti i uklanjanjem birokratije, kako bismo brže odgovarali na potrebe kupaca", navodi se u imejlu.
"Ovakve promene su teške za sve. Odluke su složene i donose se pažljivo, dok pozicioniramo našu organizaciju", dodaje se.
Prema rečima bivšeg zaposlenog, koji je želeo da ostane anoniman, otkazi su se među radnicima očekivali nedeljama, prenosi Bi-Bi-Si. Očekuje se da će Amazon dostići taj broj otkaza još jednom velikom rundom tokom ovog meseca, nakon čega će uslediti dodatna otpuštanja do kraja maja.
Iako su otpušteni radnici pozvani da konkurišu za otvorene pozicije u Amazonu, broj takvih radnih mesta bio je ograničen. Oni koji nisu prešli na drugu poziciju dobili su otpremninu, u zavisnosti od dužine radnog staža u kompaniji.
Vreme za preispitivanje
Otkako je osnivač Amazona Džef Bezos pre četiri godine napustio mesto generalnog direktora, njegov naslednik Endi Džesi vodi kompaniju kroz više talasa otpuštanja. Istovremeno, nastojao je da uvede strožiju radnu kulturu.
Rad iz kancelarije sada je obavezan pet dana u nedelji, čime je Amazon postao jedna od retkih velikih tehnoloških kompanija koja zahteva puno radno vreme u kancelariji.
Kompanija je takođe snažno usmerena na smanjenje troškova. Prema navodima medija, Amazon čak prati korišćenje službenih mobilnih telefona zaposlenih, kako bi ograničio dugogodišnju naknadu od 50 dolara mesečno.