Direktiva o povratku u kancelariju u Silicijumskoj dolini, kao i širom SAD naišla je na otpor radnika, što je frustriralo mnoge rukovodioce. Nakon pandemije, mnoge kompanije su nastavile da održavaju "rad na daljinu", često na zahtev radnika, jer su mnogi verovali da odlazak u kancelariju nije neophodan za produktivnost i uspeh u radu.
Mask je podelio da veruje da su ljudi mnogo produktivniji kada dolaze na posao. Priznao je da postoji nekoliko izuzetaka, ali da ipak veruje da rad na daljinu ne bi trebalo da se primenjuje na duže staze.
"Mislim da je cela stvar o radu od kuće pomalo kao onaj lažni citat Marije Antoanete, 'Neka jedu kolače'. Kao, ti ćeš da radiš od kuće i nateraćeš sve druge, koji su napravili tvoj auto, da dolaze na posao? Ljude koji ti prave hranu, koja ti se dostavlja - oni ne mogu da rade od kuće. Ljudi koji dolaze da ti poprave kuću, ni oni ne mogu da rade od kuće, ali ti možeš? Da li to deluje moralno ispravno? To je zbrkano," izjavio je Mask.
Nakon što je upitan da li smatra da je to moralno pitanje, Mask je rekao da je pitanje i morala i produktivnosti.
"Ljudi bi trebalo da se spuste na zemlju s tim, jer traže da svi drugi ne rade od kuće, dok oni to mogu. To je pogrešno."
Intervju se nastavio i Mask je opisao radnike koji nikako ne žele da se vrate na posao kao "laptop klasu koja živi u la-la-lendu."
"Kao što sam rekao, pogledajte u automobile. Da li ljudi ovde rade od kuće? Naravno da ne! Pravljenje i servisiranje automobila, građenje kuća, pravljenje hrane, pravljenje svih stvari koje ljudi konzumiraju... Glupo je da se očekuje od njih da moraju ići na posao, a da ti ne moraš."
Rekao je da očekuje da se ljudi neće slagati sa njegovim stavom, kao i da neko ko bi želeo da radi za njega treba da odradi četrdeset sati nedeljno, ali da to ne mora nužno biti od ponedeljka do petka, već da raspored može biti fleksibilniji. Objasnio je i sopstveni raspored: radi sedam dana nedeljno i spava oko šest sati. Dodao je da je pokušao da spava kraće, ali da tada nije bio dovoljno produktivan.
Tema o radu od kuće kruži društvenim mrežama još od pandemije. Danas postoje dve strane argumenta: prva podržava rad od kuće i ne vidi smisao u odlasku u kancelariju, a druga smatra da se produktivnost i mentalno zdravlje mogu znatno pogoršati kada dom i posao postanu jedno.