Radnici koji su u kompaniji najmanje tri godine će dobijati godišnji bonus od 10.000 juana, odnosno 1.260 evra, za svako novorođeno dete od detetovog prvog rođendana pa do njegove pete godine, prenosi Si-En-En.
"Cilj kompanije je da pruži finansijsku podršku koja će ohrabriti naše zaposlene da osnuju ili prošire svoje porodice, a da time ne ugroze svoje profesionalne ciljeve i dostignuća", saopštio je izvršni predsednik firme Trip.com Džejms Liang.
Objava ove kompanije prati slične inicijative manjih kineskih kompanija i dolazi u trenutku kada se zemlja suočava sa demografskom krizom.
Prvi put, posle više od 60 godine, broj stanovnika Kine se 2022. godine smanjio, sa samo 6,77 novorođenčadi na 1.000 ljudi što je najniža stopa nataliteta od osnivanja komunističke Kine 1949. Kina je sada druga najmnogoljudnija nacija na svetu, posle Indije, prema podacima Ujedinjenih nacijama.
Peking je ukinuo svoju decenijsku politiku "jednog deteta" 2015. godine, u početku dozvoljavajući bračnim parovima da imaju dvoje dece. Ali nakon kratkog porasta u 2016. godine, nacionalna stopa nataliteta je nastavila da pada.
Pad nataliteta nije jedina briga za Peking. Takođe zabeležen je sve manju broj ljudi koji stupa u brakove, što bi dodatno moglo da pogorša ovaj problem.