Prema mišljenju teoretičara "ljudskog kapitala", Gerija Bekera, neophodno je pitanje investiranja u ličnost shvatiti jednako ozbiljno i racionalno kao i bilo koje drugo finansijsko ulaganje, a u obzir se moraju uzeti sve okolnosti, poput utroška vremena i novca, ali i vrednosti koju za nas neko ulaganje nosi.
Pored tradicionalne edukacije, danas se mogu pronaći i drugi načini za karijerni i lični rast, a pregršt mogućnosti zahvaljujući savremenim tehnologijama ostavlja prostora da se lični rast i razvoj prilagode pojedincu.
Mikrokvalifikacije - sticanje "širine" kroz format hibridnog obrazovanja
Jedan od globalnih trendova u obrazovanju danas je hibridno učenje, koje kombinuje redovno i pohađanje nastave na daljinu, a ovakvo sticanje znanja i veština posebno je zastupljeno kod mlađih generacija. Kroz ovakav format obrazovanja, polaznici imaju jedinstvenu mogućnost da u skladu sa svojim mogućnostima i potrebama steknu mikrokvalifikacije, odnosno profesionalna znanja i veštine koje će im dati ne samo dodatnu "širinu", već i sertifikat koji potvrđuje stečene vrednosti.
Zahvaljujući programima mikrokvalifikacija, pojedincima se omogućuje da kontinuirano usavršavaju i proširuju svoje iskustvo u skladu sa ličnim preferencijama, a kasnije se potencijalno i prekvalifikuju, čime će dobiti i neophodnu "dubinu" i ekspertizu u nekoj oblasti. Međutim, važno je voditi računa o kvalifikacijama predavača i kvalitetu obuke, kako vreme, novac i trud ne bi bili uzaludni.
"Netvorking"- umrežavanjem do većih mogućnosti i novih horizonata
Pored profesionalnih znanja i veština, za uspešnu samorealizaciju neophodno je i umeće izgradnje korisnih konekcija koje nam mogu pomoći da napredujemo kako na karijernoj lestvici, tako i u životu. Važnost umrežavanja potvrđuje i politika LinkedIn-a, verovatno najpopularnije međunarodne poslovne društvene mreže u ovom trenutku, u kojoj se potražnja i pouzdanost osobe na tržištu rada meri brojem poslovnih kontakata.
Tržište mikrokvalifikacija već je delimično odgovorilo na ovaj zahtev i integrisalo umrežavanje u svoje edukativne programe, te tako stručnjaci iz raznih oblasti sa svojim polaznicima grade mrežu u kojoj su svi učesnici karike "društvenog kapitala". Oni kreiraju posebne grupe na društvenim platformama, razmenjuju znanja i iskustva i "brejnstormuju" radi otvaranja novih perspektiva, a kao rezultat se neretko ostvaruju i saradnje u kojima članovi tima podstiču jedni druge na promene i lični i profesionalni razvoj.
Ulaganje u mentalno zdravlje - preduslov za rast na svim poljima
Era digitalizacije sa sobom je donela mogućnosti ne samo za edukaciju i profesionalni razvoj, već je i proširilo mogućnosti za pronalazak adekvatne psihološke pomoći, budući da je u "onlajn" formatu sada moguće raditi konsultacije i psihoterapije i sa psiholozima širom sveta. Ovo je donelo i nove perspektive i doprinelo "mešanju" mentaliteta i pogleda na važna životna pitanja.
Psihoterapija je bezuslovno jedna od najboljih investicija u sebe: nakon par godina terapije osoba postaje zrelija i stiče mogućnost da razume šta joj je zaista potrebno, a šta ne, koje su želje realne, a šta je neophodno promeniti.
"Sa takvim stanjem uma, osoba je spremna i za nove životne izazove, pokretanje biznisa ili pronalaženje hobija", navela je psiholog Alina Akijeva.