Predsednica Evropske komisije Ursula fon der Lajen postavila je nova pravila za zapošljavanje članova timova budućih komesara, koja imaju za cilj da osiguraju raznolikost u pogledu nacionalnosti, pola i hijerarhijskog položaja u kabinetima svih 27 komesara, prenosi "Politiko" pozivajući se na dokument iz njenog kabineta.
Svaki komesar će u svom kabinetu, kao što je bio slučaj i 2019. godine, morati da ima jednak broj muškaraca i žena.
Fon der Lajen će i dalje imati 12 visoko pozicioniranih članova kabineta, dok će Kaja Kalas, koja je imenovana za visoku predstavnicu EU za spoljne poslove i bezbednosnu politiku i još pet izvršnih potpredsednika Komisije imati devet, a preostalih 20 komesara po šest visoko pozicioniranih članova kabineta.
Svi šefovi kabineta će, po prvi put, morati da prođu proces bezbednosne provere koju sprovodi neka od zemalja članica EU.
Kao i 2019. godine, kada je aktuelna Evropska komisija preuzela dužnost, mora da postoji najmanje pet različitih nacionalnosti u kabinetima Fon der Lajen, Kalas i pet izvršnih potpredsednika, dok kabineti ostalih komesara moraju uključivati tri različite nacionalnosti.
Uvedeno je i novo pravilo koje nalaže da maksimalno dva člana kabineta mogu da budu iz iste zemlje iz koje dolazi i komesar.
Fon der Lajen, dodaje "Politiko", želi da izbegne situacije u kojima komesari zapošljavaju isključivo osoblje iz svojih zemalja.
Komesari se oslanjaju na svoje kabinete kako bi sprovodili svoje agende u Briselu.
Ovo je prva promena pravila zapošljavanja od kada je Fon der Lajen preuzela funkciju predsednice Komisije 2019. godine.