Problemi u Ujedinjenom Kraljevstvu: Britanska vojska regrutuje stare i autistične

Britanska vojska razmatra podizanje starosne granice za profesionalce i zapošljava više neurodivergentnih osoba kako bi proširili opseg veština u okviru snaga, saopšteno je iz Ministarstva odbrane.

U intervjuu za "Fajnenšel tajms", Endru Murison iz ministarstva odbrane rekao je da britanska vojska, mornarica i vazduhoplovstvo treba da usvoje "fleksibilniji" stav prema svojoj radnoj snazi jer nemaju dovoljno ljudi, uključujući inženjere, kuvare i psihijatre.

Ministar zadužen za vojnike, veterane i porodice vojnika rekao je da zategnuto tržište rada u zemlji znači da "postoje oblasti gde su stvari prilično ozbiljne" zbog čega oružane snage moraju da učine više da se "takmiče" u zapošljavanju i zadržavanju osoblja.

Murison tvrdi da situacija nije "katastrofalna", ali je priznao: "Nisam zadovoljan zapošljavanjem i nisam zadovoljan zadržavanjem".

Trenutno, stajaće snage Kraljevske mornarice, Kraljevskih marinaca i Kraljevskog vazduhoplovstva je ispod cilja, a rezerve vojske i mornarice su takođe ispod željenih brojki. U ovoj godini do aprila, 5.420 ljudi više je otišlo nego što se pridružilo redovnim oružanim snagama, koje imaju 133.570 stalno obučenih pripadnika.

Omogućavanje starijem osoblju da nastavi da služi duže je jedan od predloga koji Murison pokušava da progura. "Kako radna snaga stari, dok se takmičimo za raspoložive talente, mislim da moramo da razmotrimo uslove otpuštanja profesionalnih vojnika", rekao je on.

Murison je dodao da je trenutno "starijima od 55 godina prilično teško da služe osim ako nemaju veoma, veoma visok čin". Drugim rečima, svako vojnim snagama stariji od 60 godina je "izuzetak", pojasnio je.

Vojno osoblje bi trebalo da prođe "detaljnu procenu" kako bi se utvrdile njihove sposobnosti da nastave sa svojim specifičnim ulogama, ali "ne postoji filozofska barijera zašto ne bismo mogli da razmotrimo podizanje starosne granice za penzionisanje", rekao je on.

Pored toga, kako se vojska pomera ka tome da postane organizacija koja se više zasniva na veštinama sa sve većim naglaskom na kompjuterskim veštinama, trebalo bi da baca "širu mrežu" kako bi zaposlila više neurodivergentnih ljudi, rekao je Murison.

Neki neurodivergentni pojedinci, uključujući one sa disleksijom i dispraksijom, već služe u vojnim snagama, ali Murison želi da istraži regrutovanje više osoblja sa autizmom, Aspergerovim sindromom i ADHD-om, koje možda "imaju veštine i atribute koje drugi ljudi nemaju".

Njegove ideje usledile su nakon što je u junu objavljena revizija koju je naručila vlada i koja je pokazala da vojska Ujedinjenog Kraljevstva nije uspela da privuče tehnološki vešte regrute, što je podrilo sposobnost Britanije da vodi moderno ratovanje.

Nezavisni izveštaj poslovnog direktora Rika Hejtorntvejta upozorio je da oružane snage gube trku sa privatnim sektorom u privlačenju ljudi sa jakim sajber veštinama. Uz to, plate koje ne prate inflaciju, loši uslovi stanovanja i krute strukture napredovanja u vojsci podstiču odliv i utiču na interesovanje, odnosno odsustvo istog.

Odgovarajući na izveštaj, Murison je rekao da želi da uvede više fleksibilnosti kako bi olakšali zaposlenima prelaze između vojske, civilne službe i privatnog sektora.

Takođe je podržao Hejtorntvejtovu preporuku da oružane snage uvedu fleksibilnije modele plata, omogućavajući da se "nagrada za veštine odvoji od ranga".

Predlog označava kulturnu promenu u visoko hijerarhijskoj organizaciji, gde tradicionalno postoji stav da "što ste viši čin, to više novca dobijate", rekao je Murison i dodao da zna da će ovaj predlog izazvati "malo ogorčenosti".

Zvaničnik insistira da taj potez neće podrazumevati plaćanje "general majora isto kao i običnog vojnika", ali je rekao da će uključivati podsticanje "određenih veština" i specijalnosti, dodajući: "Ako ljudima ne plaćamo tržišnu cenu, oni će neće ostati".

Druga promena, koja se očekuje u martu, predviđa razdvajanje čina i smeštaja. Dok su ranije najviši činovi u bazi uživali u najboljim i najvećim kućama, sada će se "podela" kuća obavljati u skladu sa veličinom porodice.