Gde ima najviše posla, a ko nudi najveće plate: Zanatlijama u oglasima obećavaju i do 350.000 dinara

U prvoj polovini ove godine bilo je oko deset odsto manje oglasa za posao, a više ljudi je bilo u potrazi za zaposlenjem u odnosu na isti period prošle godine. Primetan je porast broja kandidata koji su tražili posao od 17 odsto, a najviše mogućnosti da ga i pronađu imali su u trgovini i prodaji, informacionim tehnologijama, mašinstvu, administraciji, ali i ugostiteljstvu, pokazala je analiza sajta "Poslovi Infostud".

U dva sektora prosečna plata viša od 200.000 dinara: Ko u Srbiji zarađuje najviše, a ko najmanje?

Najveće šanse da se zaposle imali su prodavci, vozači, magacioneri, administrativni radnici i komercijalisti. Plate koje su bile nuđene za ove pozicije kretale su se od minimalca, pa sve do nekoliko hiljada evra.

"Međutim, posmatrajući maksimalne zarade koje su oglašene, prodavcima je ponuđeno do 250.000 dinara, a komercijalistima čak do 350.000 dinara. Kod ove dve pozicije specifičan je iznos maksimalne zarade u zavisnosti od dodatnog procenta od prodaje koji se ostvari na osnovnu zaradu. Sa druge strane, magacionerima je bilo ponuđeno maksimalno 150.000, administrativnim radnicima 180.000, a vozačima i do 250.000 dinara kada govorimo o vozačima u drumskom teretnom transportu", kaže Miloš Turinski iz "Infostuda".

On napominje da je deficit i dalje najviše uočljiv među zanatskim zanimanjima, pa je poslodavcima bilo najteže da nađu radnike za pozicije poput frizera, mesara, metalostrugara, pekara, kuvara, kozmetičara i automehaničara.

Mesari i metalostrugari su imali mogućnost da zarade do 120.000 dinara mesečno, frizeri i kozmetičari do 150.000, pekari i automehaničari do 200.000 dinara, a za šefa kuhinje je ponuđena zarada u iznosu od čak 350.000 dinara.

Zbog povećanog broja kandidata koji su bili u potrazi za novim poslom, "Infostud" je sproveo istraživanje u kojem je učestvovalo 1.556 ispitanika, a sve sa ciljem da se utvrde razlozi povećanog broja konkurisanja i potrage za poslom.

Posla ima i na gradilištu i u malinjaku, ali su radnici u restoranima na primorju

Rezultati istraživanja pokazali su da najveći broj kandidata spada u starosnu grupu između 35 i 45 godina (32 posto), potom slede oni između 25 i 34 godine (25%) i grupa između 46 i 55 godina starosti (23 odsto), dok oni najmlađi na tržištu rada od 18 do 24 godine čine svega 11 procenata.
Što se tiče radnog statusa, 40 odsto ispitanika je nazaposleno, dok je trećina njih u stalnom radnom odnosu i uprkos tome je zainteresovana za bolje prilike na tržištu.

Sindikati: Male plate i nepoštovanje prava najveći problemi radnika u Srbiji

Kada su u pitanju nezaposleni ispitanici, 42 odsto njih je bez posla ostalo tako što su dali otkaz i u potrazi su za novom poslovnom prilikom, 16 posto je dobilo otkaz, a petina je izjavila da firma otpušta zbog tekuće ekonomske krize. Najveći procenat njih je bez posla ostalo u poslednja tri meseca (44 procenta), a svaki peti u proteklih pola godine, dok je trećina njih bez posla duže od godinu dana.