Kultura
Narodno pozorište: Radimo na tome da se poboljša položaj zaposlenih
Iz nacionalnog teatra poručuju da iako su u poslednje vreme učinjeni značajni pomaci koji se tiču unapređenja tehničke baze pozorišta, ključno je da se reše problemi na temu dohodaka i koeficijenta zaposlenih u kulturi
Zajednički napori Ministarstva kulture Republike Srbije i uprave Narodnog pozorišta (NP) u Beogradu doprineće boljem položaju zaposlenih u toj kući, ali i boljim uslovima za rad, poručili su iz nacionalnog teatra.
Svesna činjenice da zarade zaposlenih u pozorištu već duže vreme zaostaju za primanjima ostalih zaposlenih u javnom sektoru, uprava NP je podsetila da su prošle godine zajedno sa Srpskim narodnim pozorištem iz Novog Sada pokrenuli razgovore s predstavnicima sindikata, koji su nastavljeni u Ministarstvu kulture, kao i s državnim sekretarom u Ministarstvu finansija.
Kako je navedeno, "sve dalje pregovore na temu dohodaka i koeficijenata zaposlenih u kulturi nastavili su ovlašćeni predstavnici sindikata", a Vlada Srbije je nedavno donela odluku o formiranju Radne grupe za unapređenje materijalnog i radno-pravnog položaja zaposlenih u ustanovama kulture.
"U ovoj radno-ekspertskoj grupi nema direktnih predstavnika ansambala i uprave, već stručnih lica iz nekoliko ministarstava i predstavnika reprezentativnih sindikata u kulturi", navedeno je u saopštenju NP, te dodato da je tim činom vlada potvrdila da je prepoznala probleme i da želi da ih reši.
U Narodnom pozorištu u Beogradu su u poslednje vreme učinjeni značajni pomaci koji se tiču unapređenja tehničke baze, poput nabavke nove scenske tehnike, zamene sistema grejanja, promene mobilijara u publici i drugog.
"Smatramo da je započeta aktivnost, a tiče se dotrajalog sistema vodovoda na primer, jasan pokazatelj da smo, uz pomoć Ministarstva kulture, uz ozbiljna finansijska ulaganja, spremni da izvršimo sve što je moguće da popravimo uslove rada", naveli su iz nacionalnog teatra.
Kako je navedeno, u sve ansamble primljeni su novi članovi, kao i u tehnici, a NP je "povećalo sopstveni prihod za više od 50 posto i dodatna sredstva često se preusmeravaju u bonuse zaposlenima u svim sektorima", u pokušaju da "bar za trenutak" prevaziđu niske zarade.
"Ključni su intenzivni razgovori i pregovori koji se tiču problema povećavanja koeficijenata zaposlenih u kulturi, u okviru Radne grupe za unapređenje materijalnog i radno-pravnog položaja zaposlenih u ustanovama kulture", zaključuju iz Narodnog pozorišta.
