Magazin
Neočekivan obrt u profesionalnom svetu: AI postaje skuplja od zaposlenih
Mnoge kompanije su očekivale da će im veštačka inteligencija smanjiti troškove i zameniti deo radne snage - ali umesto toga, računi su počeli da rastu brže nego ikad. Ispostavlja se da AI nije zamena za troškove, već nova i često još skuplja stavka.
Kompanije širom sveta postepeno otkrivaju da ulaganja u AI infrastrukturu - od računarske snage do samih programa - mogu da nadmaše troškove zaposlenih. Prema izveštajima iz industrije, sve više kompanija danas troši više na veštačku inteligenciju nego na ljudski rad.
Troškovi poput računarskih resursa, licenci i tehničke podrške, naglo rastu. Na primer, kod kalifornijskog proizvođača naprednih čipova "Envidije", troškovi računarstva već su premašili plate zaposlenih, što jasno pokazuje koliko je održavanje i pokretanje savremenih AI sistema skupo.
Sličan trend primećuje se i u drugim velikim kompanijama. Pojedini tehnološki lideri već su potrošili planirane budžete za veštačku inteligenciju za celu 2026. godinu, uglavnom zbog visokih troškova infrastrukture i implementacije modela. Iako se očekivalo da će AI doneti uštede, u praksi je postao veliki investicioni poduhvat koji zahteva stalna ulaganja.
Uprkos tome, kompanije ne odustaju. Prema prognozama, globalna IT potrošnja dostići će 6,31 bilion dolara u 2026. godini, što je rast od 13,5 odsto u odnosu na prethodnu godinu. Najveći deo tog rasta dolazi upravo od AI i sistema zasnovanih na AI.
Ovaj trend već menja strukturu kompanija. Pojavljuju se takozvane "autonomne kompanije", u kojima značajan deo posla obavljaju AI agenti umesto ljudi. Neke firme se sve više oslanjaju na ideju da rast ne dolazi kroz zapošljavanje, već kroz tehnološko unapređenje i automatizaciju.
Istovremeno, rastući troškovi dolaze u trenutku masovnih otpuštanja, naročito u tehnološkom sektoru. Samo u prvom kvartalu 2026. godine izgubljeno je između 78.000 i 80.000 radnih mesta, a skoro polovina tih otpuštanja povezuje se sa uvođenjem veštačke inteligencije i automatizacije. Kompanije smanjuju broj zaposlenih kako bi oslobodile sredstva za nove tehnologije.
Pojedine kompanije planiraju otpuštanja od oko 10 odsto ukupne radne snage, dok druge nude dobrovoljne odlaske za značajan deo zaposlenih - u nekim slučajevima i do 7 odsto. Istovremeno, firme poput Snepa, Blokčejna i Pinteresta otpuštaju stotine ljudi, uz obrazloženje da im AI omogućava da automatizuju procese i smanje potrebu za radnom snagom.
Ipak, AI ne znači uvek direktna zamena za zaposlene. U mnogim slučajevima služi kao opravdanje za optimizaciju troškova ili korekciju prethodnog prekomernog zapošljavanja - ali i u tim situacijama, jasno je da se novac sve više preusmerava sa ljudi na tehnologiju, prenosi Aksios.
Paralelno s tim, rast potražnje za AI uslugama mogao bi da dovede do promene cena i uslova korišćenja. Kompanije će početi da obraćaju više pažnje na efikasnost modela i potrošnju resursa, što može pojačati konkurenciju ne samo u kvalitetu, već i u ceni. U takvom okruženju, prednost bi mogli da dobiju oni koji ponude jednostavnija, ali isplativija rešenja.
Live
