Multipotencijalnost je karakteristika radnika budućnosti

Multipotencijalna osoba ima mnogih talenata, strasti i težnji, poseduje jaku intelektualnu i umetničku radoznalost koja joj omogućava da bude uspešna u nekoliko različitih oblasti. Interesovanja su im veoma raznovrsna, mogu čitati o putovanjima u svemir ili astrofizici, a već u sledećem trenutku da se zaokupe i uče o onlajn marketingu ili receptima za kuvanje.

Najpoznatije istirijske ličnosti koje su pripadale ovoj grupi multitalentovanih ljudi su:

• Leonardo da Vinči - slikar, arhitekta, anatom, paleontolog, pronalazač, botaničar, pisac, vajar, filozof, inženjer, muzičar, pesnik i urbanista.
• Galileo Galilej - astronom, fizičar, inženjer, filozof i matematičar i napravio je revoluciju u nauci 17. veka.
• Bendžamin Frenklin - pisac, slikar, političar i teoretičar, naučnik, pronalazač i diplomata, a takođe je izumeo bifokalna sočiva i gromobran između ostalog.
• Dejvid Bouvi muzičar, glumac, pesnik, scenarista, slikar, kolekcionar umetnosti i modni dizajner.

Svi su bili u stanju da doprinesu sjajnim stvarima ovom svetu, uprkos njihovoj disperziji interesovanja i hiljadu i jednom početku.

Dosadašnje obrazovanje i vaspitanje teralo je ovakve ljude da izaberu jednu stvar, jedno zanimanje ili interesovanje. "Šta želiš da budeš kad porasteš? Šta želiš da studiraš?" - klasična pitanja koja se postavljaju deci od malog uzrasta, ovim ljudima su noćna mora. Oni nemaju jedan odgovor koji bi zadovoljio slušaoca.

Multipotencijalna osoba će proučavati nekoliko stvari, u mnogim slučajevima sa malo ili bez međusobne povezanosti. Oprobaće se na mnogo različitih radnih mesta i suočiće se sa prilično obeshrabrujućim komentarima o svom interesovanju, posvećenosti, odgovornosti, zrelosti...Većina će pomisliti da je problem u njima, jer ne umeju da pronađu "stabilnost" koju drugi žele za njih, dok pokušaju da ostanu fokusirani, jer drugi to od njih očekuju. Tada počinju da se osećaju loše, jer se ne uklapaju u društvo "normalnih ljudi", onih koji znaju šta da rade sa svojim životima. 

U takvom okruženju je teško naći posao koji će omogućiti da rade više stvari i da istovremeno ostvare sve svoje finansijske ciljeve. Može se desiti da se ovaj nagon za najrazličitijim stvarima definiše kao neuspeh u očima šefova i da se onda ovakve osobe osete pomalo izgubljeno kada, požele još nešto drugačije da probaju.

Naravno, postoje i oni koje će videti ovu osobinu kod svojih zaposlenih kao vrlinu. Većina ljudi smatra da su multipotencijalne osoba pametne i da brzo uče. Prednosti onih koji imaju više interesovanja:

1. Globalno razmišljanje i vizija

Pojedinac sa više interesovanja se ne plaši da nauči nove stvari, izađe iz svoje zone komfora i primeni svoje znanje na sve što mu je privlačilo pažnju. To joj omogućava da ima otvoreniji um i da sve posmatra kao deo "celine".

2. Prilagodljivost

Multipotencijalna osoba zna kako da se prilagodi različitim kontekstima tako što ističe specifične veštine koje su joj potrebne. U svakoj situaciji može da otkrije najbolji deo sebe, transformišući se u ono što joj je potrebno da bi se uspešno nosila sa tim.

3. Višestruki fokus

Može biti uključena u različite projekte u isto vreme, a da ne gubi fokus. Takođe je uvek orijentisana na rešenje: instinktivno nastoji da reši probleme i pronađe nove ili bolje načine da uradi posao ili zadatak.

4. Brzo uči

Večni učenik koji je spreman da uči brzo, povezujući različite oblasti zajedno. Kao da nikada ne počinje od nule, već sve što je prethodno naučio, unosi u nove stvari koje započinje.

5. Inspiracija za druge

Strast prema svim oblastima u kojima su uključeni, čini ih dobrim rasadnikom ideja, sposobnim da inspiriše druge da realizuju sopstvene projekte.

6. Invencija i kreativnost

Multipotencijalni ljudi su izuzetno radoznali i vole da razmišljaju nelinearnim putevima koji spajaju naizgled različite ideje. Kreativni su, imaju radoznalost i nemir za inovacije.

7. Veštine sinteze

Najvrednije oružje osoba koje imaju više talenata, je sposobnost da objedini i prenese vredne ideje iz jedne oblasti u drugu i primenjuju ih na inovativne načine. Pronalaženje veze između različitih oblasti i sposobnost za stvaranje nečeg novog je veština korisna u mnogim profesionalnim kontekstima.

Zašto je multipotencijalnost vrlina za budućnost

Svedoci smo brzih promena i nepredvidivih situacija, kako kod nas, tako i na globalnomm nivou, a pandemija nam je to i praktično pokazala. Upravo sposobnost bržeg snalaženja, prelaska iz jedne oblasti rada u drugu, ali i prenošenje i sistematizacija svih znanja, kako bi se sagledale nove okolnosti, sve će se više ceniti u budućnosti.

Očekuje se da će radnici u budućnosti biti višestruko obučeni i svestrani, dok će na drugoj strani dosad uobičajene poslove, odrađivati veštačka inteligencija.