Magazin

U Rusiji naglo porastao broj očeva na porodiljskom odsustvu

Sve više tata u Rusiji u poslednjih nekoliko godina preuzima ulogu koja se donedavno gotovo isključivo vezivala za mame - ostaju kod kuće i koriste roditeljsko odsustvo kako bi brinuli o deci.
U Rusiji naglo porastao broj očeva na porodiljskom odsustvuGetty © Westend61

Broj muškaraca koji uzimaju odsustvo radi nege deteta u Rusiji je poslednjih godina značajno porastao, izjavila je za TASS docentkinja Katedre za statistiku Ruskog ekonomskog univerziteta "G. V. Plehanov" Olga Lebedinska.

"Prema podacima socijalnog fonda, učestalost da očevi koriste odsustvo radi nege deteta raste. Prema Rosstatu, udeo muškaraca među korisnicima naknade porastao je sa oko 2 odsto na 12,5 odsto, a ukupan broj se povećao 6 do 9 puta u periodu od 2020. do 2025. godine", navela je.

Naglašava da se najveći broj slučajeva beleži se u velikim urbanim i ekonomski razvijenim regionima: Moskvi, Sankt Peterburgu, Tjumenskoj oblasti i Tatarstanu. "Zanimljivo je da odsustvo najčešće koriste očevi sa visokim primanjima", dodala je.

"Istraživanju Univerziteta u Sankt Peterburgu govori da je oko 50 odsto očeva  spremno da uzme odsustvo radi nege deteta. Prema podacima socijalnog fonda, očevi čine 12,5 odsto svih korisnika naknade. Još 35 odsto očeva bi želelo da uzme odsustvo, ali ne ispunjavaju sve uslove", dodala je ona.

Istovremeno, kako je objasnila, postojeće procene su približne, jer je za precizno praćenje neophodno usklađivanje metodologije prikupljanja podataka između različitih institucija, kao i redovno objavljivanje statistike razdeljene po polu, uzrastu i regionu korisnika.

"Ako se uporedi dinamika u Rusiji sa međunarodnim podacima, mi donekle zaostajemo za opštim trendom: lideri u podršci očevima su Švedska (90 dana odsustva, 80 odsto plate, više od 30 odsto očeva koristi ovo pravo), Island (slični uslovi, ali čak 85 odsto očeva koristi odsustvo), Norveška (15 nedelja uz 100 odsto plate) i Nemačka (2 meseca, 65-67 odsto plate)", zaključila je Lebedinska.

O naknadi

U Rusiji zaposlene žene imaju pravo na plaćeno porodiljsko odsustvo (obično 140 dana - oko 70 dana pre i 70 dana posle porođaja). Nakon toga sledi odsustvo radi nege deteta do navršene tri godine života. Do navršenih 1,5 godina ovo odsustvo se plaća, a nakon toga ne. Odsustvo radi nege deteta može da koristi ne samo majka, već i otac, baka, deda ili drugi rođak ili staratelj. Naknada iznosi 40 odsto prosečne plate, ali ne više od 83.021 rublje mesečno (oko 110.000 dinara) i ne manje od 10.669 rubalja (oko 14.000) mesečno u 2026. godini. Prema izmenama koje su stupile na snagu 2024. godine, isplata za negu deteta do 1,5 godine zadržava se čak i ako roditelj u međuvremenu počne da radi.

image
Live